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社保到退休年龄不到15年,生大病的人可以一次性补缴
法律分析:可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤
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非法开采金额70万多少钱构成罪名
非法开采金额达70万已构成非法采矿罪。依据《中华人民共和国刑法》第三百四十三条,非法采矿破坏矿产资源,价值数额在五万至十万元以上即应立案。您所述70万远超此标准,可能面临三年
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胳膊骨折不是工伤,有没有赔偿责任?
法律分析:按照我国对于工伤的相关规定,这样的情况也就是在上班的时候摔倒导致骨折,当然是可以要求工伤赔偿。如果去申请的话,根据法律的规定,工伤,骨折赔付都是全额来陪的。单
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单休,周六出勤工资是正常出勤的吗
您好,您是做什么工作的?是否属于特殊工时种类?由于您的简单表述,我无法做出准确推断,还需要您提供更多信息,请速与我沟通,了解事实后,我会尽可能地维护您的法律权益 ✫✫✫✫
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我方追尾全责,无人员受伤!对面的定损价格和我方保险公司定损价格相差几千
您好,定损价格差异通常由保险公司与对方协商解决。根据《最高院道路交通事故司法解释》,若对方车辆维修费用高于您方保险公司定损价格,超出部分可能需要您个人承担。若不及时处理
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假如一不小心,透露姓名和手机号码会有什么后果
法律分析:不小心被别人把手机号身份证号名字泄露了可以报警。泄露他人手机号不允许,属于侵权行为,泄露他人手机号要是造成严重事件发生时,需要负法律责任。向他人出售或者提供公
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耳机保修期多久
耳机保修期由生产者确定,但通常遵循国家三包规定。根据《部分商品修理更换退货责任规定》,耳机在售出7天内可因性能故障退货,15天内可选择换货或修理。若保修期内修理两次仍不能正
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违建的房子已经建成罚款是否还会被拆除
由城管执法部门处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好, 违章建筑,依法应接受城管执法部门的行政处罚。 罚款,是行政处罚的
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要是有人打我的头,我该怎么办?
一、故意打人头部受伤怎么处理1、故意打人头部受伤的处理一般需要根据具体情况决定:(1)如果鉴定结果是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用
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没有证的小作坊被查到怎么罚款
无证小作坊被查会面临罚款。依据《无证无照经营查处办法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》,罚款金额在五百至一千元,严重情节可处十日到十五日拘留。若不及时处理,可能面临更
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合作协议是否具有法律效力?
合作协议符合法律规定要件的,例如是由完全民事行为能力人依法签订的,真实自愿的,内容合法的,是采用书面形式或其他法定形式订立的,具有法律效力。法律依据:根据2021年1月1日起施
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银行卡被冻结如何解除冻结
1.如果在网站输入卡密码错误而被冻结,第二天能自动解除2.在ATM机密码输入错误导致卡被锁定,需要在柜台办理解锁。3.如果因为其它非法原因被银行自行冻结的,必须有实际证明你的账号没
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218万买的160平方的房子过户费需要多少钱
过户费用因房产来源和情况而异,一般为房价的1%-9.6%。若是买卖过户,费用根据房价比例计算;赠与过户给直系亲属则契税较低;继承过户给法定继承人费用最少。未及时处理过户手续可能导
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敲诈勒索五百元未遂怎么处理,可以私了吗
敲诈勒索未遂不建议私了。根据《刑法》规定,敲诈勒索未遂仍属犯罪行为,虽可从轻或减轻处罚,但私了可能涉及违法。若不及时处理,可能导致更严重的法律后果。建议选择合法途径解决
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涉嫌抢劫银行会被判多长时间
根据法律规定,抢劫银行的判刑规定是:一般犯罪情节,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有法定情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
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学生兼职需要纳税么,怎么样
《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》规定,个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。 根据《个人所得
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债务转让未经债权人同意的后果
债务转让未经债权人同意,原债务人仍需对债权人负责。根据《中华人民共和国民法典》规定,未经债权人同意的债务转让不能免除原债务人的责任。若债权人权益受损,可依法追究原债务人
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隐名股东所享有的权益有哪些
你好,具体是什么情况呢 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,看他出资的情况而定 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(
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肇事逃逸四个多月了找不到人怎么办
肇事逃逸四个月未找到人,建议立即报警。警方会依法追查肇事者,维护您的权益。根据《道路交通安全法》,目击者和知情者应向交警举报,举报属实有奖。若不及时处理,可能影响案件侦
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我急辞他欠我工资不给我我咋
急辞后老板拖欠工资,您有权要求支付。建议先与老板沟通,若无果,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁,甚至起诉。不及时处理可能导致您的权益受损,影响生活。依据《劳动法》等相关法律