不签订劳动合同怎么赔偿?

作者:江门律师 时间:2024-02-18 联系电话:15555555523(123中8个5,微信同号)
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。